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十年一剑展锋芒--南海航海保障中心挂牌十周年综述

来源: | 作者: | 发布时间: 2022-11-22 | 232 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

科技创新不仅推动南海航保中心事业发展苟日新、日日新,还使航保服务国家发展大局的旗帜扛得更稳。在服务粤港澳大湾区建设中,他们携手粤港澳三地推进大湾区E航海实施,全面融入粤港澳大湾区水上交通安全共建、共享、共治新格局;在服务海南自由贸易港建设中,他们实施了多功能航标系统琼州海峡试点建设项目,完成投放8座多功能航标,有效增强了琼州海峡通航安全多维感知能力;不断落实“放管服”改革要求,连续两次调整国内船舶无线电私人卡电话费资费,标准下调至每分钟0.3元,为广大船岸用户节省通信费用约30万元……

胸怀国之大者,彰显担当作为。“新的起点,南海航保中心将深入学习贯彻落实党的二十大精神,切实担当起党和人民赋予的重大责任,努力在‘四化’队伍建设中走在前、作表率,推动南海航保现代化发展,当好中国现代化的开路先锋。”洪四雄说。

强基固本 软硬实力稳步提升

问渠哪得清如许,为有源头活水来。人才是航保实现现代化发展的基础,南海航保中心全力保障创新动力源,加大人才培养力度,编制了《中长期人才发展规划》,建立了“三库联动”“揭榜挂帅”机制,以项目出成果、以项目促人才,形成良性循环。十年来,南海航保中心人才队伍素质实现整体跃升。

干部队伍建设持续加强。在机关部门之间、机关与基层之间、基层与基层之间,69名处级干部实现多岗位锻炼,为培养综合型领导干部打下基础。选派16批次59人次干部参与西沙南沙巡检工作,推荐干部积极参与乡村振兴工作,通过多岗位锻炼,进一步拓展干部眼界、丰富了经历,提升了能力。

在人才队伍结构优化方面,南海航保中心拓宽引才渠道,形成公开招聘、士官招聘、校园招聘“三驾齐驱”的人才引进新格局。现有在编职工1156人,本科以上学历833人,占职工总数72.1%,专业技术人员771人,占66.8%,对比2012年成立之初,分别增加49.6%和25.8%。高层次人才不断增加,现有国务院特殊津贴专家2人,直属海事系统领军人才2人,直属海事系统拔尖人才7人,交通运输青年科技英才2人,全国交通技术能手9人,国际海道测量师9人,国际海图制图师3人,国际航标管理人员5人,专业技术人才队伍结构进一步优化。

工欲善其事,必先利其器。经过十年的发展,南海航保中心船舶装备与基础设施也实现了优化升级。建成“海巡173”轮、“海巡1717”轮等4艘新型航标船,其中,“海巡173”轮是目前全国交通运输系统规模最大、装备最先进的航标船。新增及更新无人测量艇、多波束测深系统、侧扫声呐等15套大型测量设备,完成“海巡172”轮、“海巡1760”轮和一批测量、通信设备升级改造,航保装备持续优化;解决了三沙航标处,海口通信中心,江门、蛇口、盐田航标管理站、测量队业务用房问题,建成北海钦州基地、惠州差分台和南澳、徐闻航标管理站业务用房;成立了海事系统规模最大的无人机飞行队,拥有11名机长、11名驾驶员、47架中小型无人机,在导助航设施巡检、测绘数据采集、应急处置等方面形成了“无人机+”作业模式,为打造无人机应用示范区奠定了坚实基础。

潮起海之南。下一步,南海航保中心将继续扎实推进固本强基,提升“三基”建设水平,实现内部管理科学规范、有效可行。

党建引领 铸牢高质量发展之魂

“作为新时代中国青年,我们要时刻以习近平总书记对青年的要求为标杆,牢记总书记的教诲,坚定理想信念,勇当开路先锋,争当事业闯将,坚定不移听党话、跟党走,不辜负总书记对青年一代寄予的殷切期望。”广州航标处财务会计科科员林美芳说。

连日来,南海航保中心各级团组织、青年理论学习小组、广大青年职工,通过收听收看、集中研讨、个人自学等方式,认真学习党的二十大精神,迅速在南保中心掀起学习党的二十大精神的热潮。

党建引领促发展。十年来,南海航保中心不断加强党的政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,党史学习教育成果不断巩固深化,“我为群众办实事”实践活动成效显著;加强基层党组织建设,完成中心党组改党委,推动中心党组织关系属地化,理顺外埠通信中心党组织架构。开展模范机关建设,出台加强党支部建设指导意见。注重党性锤炼,打造了7个特色党性锤炼基地。

激荡清风正气,凝聚党心民心。南海航保中心党委强化党风廉政主体责任和监督责任,全面落实“一岗双责”,出台了《落实全面从严治党监督责任清单(试行)》和《交通运输部南海航海保障中心匿名举报管理暂行办法》,制定了《交通运输部南海航海保障中心机关航海保障重点业务履职监督与廉政风险防控手册》,坚决筑牢拒腐防变思想道德防线。

“我们坚持落实党风廉政建设责任制,把执行党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织开展了‘作风建设年’‘制度执行年’‘质量提升年’‘能力提升年’等专项活动,有效促进了干部职工整体素质提升,风纪意识有了明显的改善。”该中心相关负责人介绍说。

与此同时,为引导广大干部职工树新风、展形象,南海航保中心还打造了广州通信中心“廉通四海”、港珠澳大桥航标处“珠廉海清”廉政文化品牌,加强对“关键少数”和重点领域的廉政盯防,强化权力运行制约和监督,扎实开展严肃风纪学习教育活动,持之以恒正风肃纪,进一步营造了南海航保中心风清气正的政治生态。